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공단소개 - 해양안전을 선도하는 글로벌 전문기술기관

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Home > 공단소개 > 직원채용 > 인사시스템

인사시스템

우리 공단의 인사관리시스템은 우수한 인적자원을 선발하여 글로벌 핵심리더로의 육성을 통한 미래 성장 동력원 확보 및 최상의 고객서비스 제공으로 국가정책에 이바지함을 원칙으로 운영합니다.

평가제도

  • 채용제도
  • 교육·훈련제도
  • 승진제도
  • 배치제도

채용시기

상반기 : 1/4분기(매년 채용원칙이나 인력수급에 의해서 조정 가능)

모집직렬

일반직, 기술직, 연구직, 운항관리직

지원방법

선박안전기술공단 홈페이지에서 입사지원서를 내려받아 작성하며, 작성된 지원서는 입사지원 기간 내에 우편 또는 방문접수

채용절차

  1. 지원서접수
  2. 서류전형
    • 1차시험 : 필기 및 구술시험, 2차시험 : 인·적성검사 및 면접시험
  3. 신체검사 및 신원조회
  4. 채용

응시자격

분야별
분야별 응시자격 정보
직렬 전공 응시자격
일반직 행정
  1. 1. 법, 행정, 홍보 관련 업무수행이 가능한 사람
  2. 2. 경영ㆍ재무ㆍ회계분야 업무수행이 가능한 사람
기술직 선체
  1. 가. 대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업하고 관련 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  2. 나. 전문대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업하고 관련 분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  3. 다. 대학 또는 전문대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업하고 1년 이상의 대행 검사기관의 견습 경력이 있는 사람
  4. 라. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람
  5. 마. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람
    1. 1)「국가기술자격법 시행규칙」 별표 5에 따른 조선기술사의 자격을 취득한 사람
    2. 2)「국가기술자격법 시행규칙」 별표 5에 따른 조선기사의 자격을 취득하고 관련 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
    3. 3)「국가기술자격법 시행규칙」 별표 5에 따른 조선산업기사의 자격을 취득하고 관련 분야에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 사람
기관
(機關)
  1. 가. 대학의 기관ㆍ기계 관련 학과를 졸업하고 관련 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  2. 나. 전문대학의 기관ㆍ기계 관련 학과를 졸업하고 관련 분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  3. 다. 대학 또는 전문대학의 기관ㆍ기계관련 학과를 졸업하고 1년 이상의 대행검사 기관의 견습 경력이 있는 사람
  4. 라. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람
  5. 마. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람
    1. 1)「국가기술자격법 시행규칙」 별표 5에 따른 기계제작기술사, 산업기계설비 기술사 또는 조선기술사의 자격을 취득한 사람
    2. 2)「국가기술자격법 시행규칙」 별표 5에 따른 일반기계기사의 자격을 취득하고 관련 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
전문
  1. 가. 대학의 전기·전자 관련 학과를 졸업하고 관련분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  2. 나. 대학 또는 전문대학의 전기·전자 관련 학과를 졸업하고 1년 이상 대행검사 기관의 견습 경력이 있는 사람
연구직
  1. 1. 행정기관에서 해사안전분야 8급 국가공무원으로 1년 이상 재직한 사람
  2. 2. 해사분야 학사이상 소지자로서 공단 인정 경력이 3년 이상인 사람
  3. 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정하는 사람
운항관리직
  1. 3급 항해사, 3급 기관사 또는 3급 운항사 이상의 자격을 가지고, 승선경력 3년(유급휴가 기간 포함) 이상인 사람
공통사항
  • 병역필 또는 면제자로서 결석사유가 없는 자
  • 국가공무원법 제33조 제1항내지 제6항에 해당되지 않는 자
이동 및 배치

동일 부서 안에서 장기근무로 인한 침체와 능률저하를 방지하고 창의적이고 안정적인 직무수행을 위해 특별한 사유가 없는 한 3년을 기준으로 전보함

평가체계

매년 상·하반기 인사고과 평가와 BSC 및 외부평가를 통하여 승진, 임금차등, 인센티브 등에 반영

승진체계
구분 6급 5급 4급 3급 2급 1급
행정직 행정원 주임행정원 선임행정원 책임행정원 차석행정원 수석행정원
기술직 검사원 주임검사원 선임검사원 책임검사원 차석검사원 수석검사원
연구직 - 연구원 선임연구원 책임연구원 차석연구원 수석연구원
운항관리직 운항관리자 주임운항관리자 선임운항관리자 책임운항관리자 차석운항관리자 수석운항관리자
호칭 주임 대리 과장 차장 부장 부장
승진년한 2년 2년 3년 4년 4년 -
교육훈련체계
  • 역량중심 학습체계 구축·운영

개인의 능력개발과 업무수행능력 향상을 위하여 연간 일정시간 이상 직무와 연관된 다양한 학습활동을 자율적으로 이수토록 운영하고 있습니다.

  • 핵심 역량개발을 위한 교육훈련 프로그램 운영

우수신입사원 조기전력화 및 계층별 리더십 함양을 위한 외부 위탁교육과 더불어 멘토링, 학습동아리, 워크숍 실시 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다

  • 글로벌 인재 양성을 위한 프로그램 운영

세계해사대학(WMU), 지역전문가 양성과정 등 글로벌인재 양성을 위한 해외 교육연수 특전 기회를 부여하고 있습니다

담당자 상세 정보
담당자 조재환 담당자 부서 인재개발실 TEL. 044-330-2222
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